Varasema kogemuse põhjal teame, et juulis on meie teenuste nõudlus minimaalne. Sellest lähtuvalt puhkab AB kollektiiv koos klientidega perioodil 17. juuli – 6. august 2023. Kollektiivpuhkuse perioodil jätkab klientide teenindamist väike valverühm, keskendudes eelkõige lepinguliste klientide teenindamisele.
1. juulist jõustuvad seadusemuudatused, mille kohaselt on tööandja kohustatud maksma töötajale haigushüvitist neljandast kuni kaheksanda päevani. Töötaja omavastutus on esimese kolme haiguspäeva eest ning haigekassa alustab töövõimetushüvitiste väljamaksmist alates üheksandast päevast.
Küberturve on iga ettevõtte jaoks hädavajalik, et kaitsta äri jaoks olulisi süsteeme ning konfidentsiaalset infot. EAS toetab väikese ja keskmise suurusega ettevõtete küberturvalisuse taseme kaardistamist ja arendamist 50% omafinantseeringuga kuni 60 000€.
Vajadus ettevõtete loodussäästlikuma tegutsemise järele on üha tugevamalt päevakorda tõusmas. EAS pakub tootmisettevõtjatele rohetoetust kuni 50% ulatuses pöörde kogumaksumusest, et aidata juba täna liikuda kestliku arengu suunas.
Eesti inimeste rahakotis on erinevate kaupluste ja spordiklubide kliendikaardid, ühistranspordi kaardid, pangakaardid ja juhiload. Enamik eestimaalasi omab aga ID-kaarti, mis võiks asendada kõiki teisi soodus- ja maksekaarte.
Esmakordselt toimuv eCarExpo on Eesti suurim kogu energiasüsteemile keskendatud mess. Cloudics tutvustab messil uut makseterminali elektrilaadijatele ning laadimispunktidele mõeldud terviklikku platvormi, mis hõlmab paindlikke maksevõimalusi klientidele ja pilvepõhist töölauda laadimispunkti haldajale.
11. Kütuseturu Aastakonverents „Otsused rohelise tuleviku poole“ keskendub transpordisektori rohepöördele. Konverentsil võtab sõna ka meie rahvusvahelise äriarenduse juht Gary Szendzielarz teemal “Kuidas kujundada ümber tänaseid energiajaamu, mõeldes jätkusuutlikule tulevikule?”.
Millised on need 7 olulist funktsiooni tootmistarkvaras, mis aitavad juurutuskulusid katta ning äriprotsesse efektiivsemalt ja tulemuslikumalt juhtida?
Rõõmu ja uhkusega saame jagada, et Astro Balticsi peresõbraliku tööandja märgise tase tõsteti hõbedalt kullale!
Alates 2023. aastast toimuvad muudatused küsimustikus „Palk ja tööjõud“ (1462). Muutused on seotud registriandmete suurema kasutuselevõtuga palgastatistika tegemisel.
Noom
Cloudics
